小さい会社でも人間関係が良好な職場はある！在職10年が教える完全ガイド

小さな会社の人間関係は

こんなイメージをもたれている方、多いと思います。

実際はイメージ通りの会社も確かにあります。

しかし、小さな会社すべてがそうではなく、今勤めている会社は、人間関係が良好で働きやすい環境です。

わたし自身、小さな会社で10年間勤めた経験から、そのような職場で働くことが、どれだけ素晴らしいかを体感しました。

この記事は小さい会社の人間関係の話を紹介します。

小さい会社で人間関係が良好な職場

人間関係がよい職場とは、価値観が合う人間が多くいるかによります。

これには根拠があって、仕事で取引先を数社訪問して気づいたことがあります。

社歴が長い従業員がいる会社は、似たような性格の社員さんが集まっていることです。

価値観が合うのはそれだけ、一つの職場で長く勤めるのに重要なことかもしれません。

あなたも付き合いの長い友人は、価値観が似ていると思いませんか？

それは職場でも一緒で、価値観の合う人間が近くにいると、自然と摩擦も減り

人間関係の問題はなくなります。

仕事の話をする際、衝突することがないので、人間関係が悪化せず仕事を進めることができます。

小さな会社の人間関係が難しい理由

わたしも小さい会社で同僚の人間関係の悪さに巻き込まれ、悩む時期がありました。

そんなとき気づいたことを紹介します。

一度人間関係が崩れると毎日がつらくなる

職場の人間関係は、一度崩れると修復するのが困難です。

同僚の一人が人間関係でうまくいかず、荒れてしまったことが原因で、退職者が数人出たことがありました。

わたしも人間関係についてアドバイスしましたが、聞く耳持たずといった感じで、最後は退職することになったのです。

正論でも相手によって受け取り方は違うので、伝え方は気をつけなければなりません。

ひと部屋に社員が集まり仕事する

小さな会社は、ひと部屋に全社員が集まって仕事をします。

そうなると嫌な人間と一日中顔を合わせることになります。

ちょっと喧嘩したからと言って、離れることはできません。

常に機嫌の悪い人間と仕事をしたのですが、周りにイライラが伝染し空気が悪くなり最悪でした。

大企業と違い移動がなく、常に同じ部屋に居続けなければならないことが、人間関係を難しくします。

パワハラ経営者・上司との人間関係は無理

パワハラ気質の経営者と一緒にいると疲れます。

仕事が彼らのご機嫌取りになってしまい、体力や精神を消耗します。

わたしはそんな経営者と合わず退職した経験があります。

根性論で仕事をする人間とは、まったく合わなかったです。

休日の過ごし方まで、首をつっこまれるのは気が休まらずストレスになりました。

面接のときに社長のこだわりなど、聞いておけばよかったと後悔しております。

» パワハラ会社の面接について書かれている記事はこちら

失敗しないポイントは入社前の面接

入社前の面接で、

自分に合う

合わない

を判断することが、人間関係の悩みを回避する方法です！

入社後にこんな経験ありませんか？

これらは、勇気を持って面接で質問をすることで、回避できます！！

質問のポイントをこれから解説していきます。

事務職の場合、お局社員がいないか確認

事務職の場合、お局社員の存在をチェックした方がよいです。

友人の体験ですが、

など理不尽が横行するケースがあります。

対処法は面接時にお局社員がいないか質問してください。

これで不採用になったとしても、採用後にお局にボロボロにされるよりマシです。

職場の雰囲気を確認

職場の雰囲気を確認することは大事です。

自社に不都合があると即答せず、

質問に質問を返してきます。

人間関係に難がある会社は、違和感のある答えが返ってくるので、感覚的にあやしいと思った時は要注意です。

前職で嫌な目にあったことを正直に話す

人間関係で嫌な思いをした方は、次も同じ目に合うのは絶対嫌ですよね。

同じことを繰り返さないために、前職の話を隠さないことをオススメします。

これが原因で採用されなくても、入社後に同じ悩みを抱える可能性が高いので、気にすることはないです。

その気持ちはよくわかりますが

楽しい仲間と仕事がしたい

どんな環境でもいいから仕事がしたい

どちらを選びますか？

人間関係に悩むあなたなら、当然「楽しい仲間と仕事がしたい」ですよね。

面接は採用されたい気持ちが強くなり、質問を遠慮してしまいがちですが入社後に苦労することになってしまいます。

小さい会社はどんな人が合わない？

小さな会社は独特な人間関係があるので、難しい性格の方もいます。

わたしの身近にいた、小さい会社に合わない方は以下のとおりです。

小さい会社は社員の家族構成などプライベートな事情まで知ることになります。

友人に近い付き合いをすることがあるので、

仕事環境でそれはちょっと・・・

と思う方にはオススメできません。

» 小さい会社に合わない性格の記事はこちら

現状がつらい方は転職活動がオススメ

わたしも小さい会社の人間関係に悩んでいたひとりです。

悩みすぎて

など何をしても楽しめない状態になりました。

人間関係が良好な職場があるのに、そんな場所にいて自分が損をするのはもったいないです。

転職をするのは簡単にいかないですが、つらい環境に毎日いるのは苦痛なので「転職活動」をオススメします。

ポイントは、会社を辞めて転職ではなく、在職しながら転職活動をするのです。

転職活動の例は、以下のようになります。

次の環境に目を向けることにより、つらい状態の軽減につながります。

小さい会社の人間関係まとめ

小さい会社で人間関係のよい職場は、以下のように価値観が合う人間が多く存在するか重要です。

このような職場で働けると長く勤めることができる可能性が高いです。

環境の合っている職場を探すには面接が重要です。質問する内容は以下になります。

面接は採用されたい気持ちが強くなり、質問を遠慮しがちになりますが、入社後に苦労することになります。

不採用になるとつらい思いをするかもしれまんせんが、長期的に見ると悪いことではありません。